Training – Mitarbeitende gezielt entwickeln
Wollen Sie Mitarbeiterzufriedenheit herstellen und
- Ihre guten Mitarbeiter binden
- sie für die nächste Stufe qualifizieren
- durch Kompetenz im Bereich der „soft skills“ für die Zukunft gewappnet sein?
Setzen Sie Trainings gezielt ein und vermeiden Sie ein Gießkannen-Prinzip, das bei hohen Kosten meist nicht die gewünschte Wirkung zeigt.
Ich habe mich auf folgende Themen spezialisiert:
- Kommunikation für Führungskräfte und Teams
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Top im Beruf, fit im Leben – konstruktiver Umgang mit Stress
- Resilienz – Widerstandskraft und Lösungsorientierung erhöhen
- Stärken erkennen, Potenziale ausbauen und gezielt einsetzen
- 50 plus – mein Leben, mein Beitrag
Auf Ihren Bedarf abgestimmt, konzipiere ich praxisbezogene Trainingskonzepte. In den Seminaren begleite ich Ihre Mitarbeiter dabei, Perspektiven zu erweitern, Kenntnisse auszubauen und neue Fertigkeiten zu erlernen.