Training – Mitarbeiter gezielt entwickeln

Wollen Sie Mitarbeiterzufriedenheit herstellen und

• Ihre guten Mitarbeiter binden
• sie für die nächste Stufe qualifizieren
• durch Kompetenz im Bereich der „soft skills“ für die Zukunft gewappnet sein?

Setzen Sie Trainings gezielt ein und vermeiden Sie ein Gießkannen-Prinzip, das bei hohen Kosten meist nicht die gewünschte Wirkung zeigt.

Ich habe mich auf folgende Themen spezialisiert:

• Kommunikation für Führungskräfte und Teams
• Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
• Top im Beruf, fit im Leben – konstruktiver Umgang mit Stress
• Resilienz – Widerstandskraft und Lösungsorientierung erhöhen
• Stärken erkennen, Potenziale ausbauen und gezielt einsetzen

Auf Ihren Bedarf abgestimmt, konzipiere ich praxisbezogene Trainingskonzepte. In den Seminaren begleite ich Ihre Mitarbeiter dabei, Perspektiven zu erweitern, Kenntnisse auszubauen und neue Fertigkeiten zu erlernen.